2018陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会招聘综合执法人员公告【招80人】
日期:2018-11-22 浏览

秦汉新城是国家级新区西咸新区的五大组团之一,位于西咸新区的几何中心,是新区五大功能组团的核心区域,总规划面积302平方公里。

根据新城发展需要,现面向社会公开招聘综合执法人员。具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘80名综合执法人员,具体岗位要求如下:(附件)

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

3.遵守职业道德,组织纪律观念强,服从组织分配;

4.身体健康,为人正派,品貌端正;

5.符合招聘岗位所需的任职要求。

(二)存在下列情况之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的,在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生;

4.有纹身、烟疤的,非正常需求染烫发的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的,因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的;

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)招聘流程

报名→资格审查→准考证打印→笔试→体能测试→面试→政审和体检→公示和录用。

(二)招聘公告

本次招聘公告在秦汉新城管委会官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)、陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)、西咸人才网(www.xixianrencai.com)、汇丰人力官网(www.sxhfhr.com)发布。

(三)报名

1.报名时间

2018年11月20日9:00至2018年12月3日17:00。

2.报名方式

本次招聘采用网络电子邮件方式报名,应聘者请在公告发布网站的公告页面下载《应聘报名表》,填写完整后按照“岗位代码-姓名-身份证号码”格式重命名后与应聘者本人近期1寸证件照电子版(jpg格式,50KB以内,以身份证号码命名)共同以附件形式发送至报名邮箱:3434985996@qq.com完成报名。报名邮件主题与报名表名称保持一致(例:01-张三-612729199001010011)。

请应聘者认真阅读公告内容,严格按照公告要求进行报名,未按要求报名的视为无效信息。

(四)资格审核

报名截止后,本次招聘的组织机构将对应聘者的报名信息进行资格预审,预审结果将于报名工作结束后2个工作日内在汇丰人力官网(www.sxhfhr.com)公布。应聘者资格预审通过后须参加现场资格审核。

1.资格审核时间暂定为:

2018年12月9日和10日(9:00-17:00)。

2.资格审核地点暂定为:

西咸人才大厦3楼。

3.参加现场资格审核时,须本人前往办理,并提交下列资料:

(1)身份证或其他有效身份证件原件及复印件;

(2)学历、学位证书原件、复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料原价及复印件;

(3)退伍军人需提供退伍证原件、复印件

(4)有关资质资格证书、获奖证书原件及复印件;

(5)应聘岗位有工作经验的,应聘者需提供相关证明材料,如:工作证明、劳动合同、离职证明等;

(6)《应聘报名表》纸质版。

应聘者提交的上述资料除证件原件外,一律不予退还。应聘者提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、录用等环节出现弄虚作假、冒名顶替者,一经查实,取消应聘资格。对应聘者的资格审核,贯穿于招聘工作全过程。


(五)笔试

1.笔试的时间及地点另行通知。

2.应聘者参加笔试前应按照通知要求自行打印准考证。

3.笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟。笔试科目为《综合职业能力测试》,主要包括:公共基础知识、行政能力测试、法律法规、公文写作等内容。

4.笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按照招聘岗位人数与体能测试人数1:3.5的比例确定进入体能测试人员,成绩并列的,一并进入体能测试。

(六)体能测试

1.体能测试的时间及地点另行通知。

2.体能测试标准参照相关岗位政策标准制定,体能测试结束后,根据体能测试成绩从高到低,按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员,成绩并列的,一并进入面试。

(七)面试

1.面试的时间及地点另行通知。

2.面试根据岗位要求采取结构化面试方式进行。

3.面试结束后,根据综合成绩从高到低,按照1:1的比例确定进入政审和体检环节人员。

(八)政审和体检

1.政审和体检的具体安排另行通知。

2.政审重点审查个人信息真实性。

3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

4.体检工作结束后,考生对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内,提出复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

5.政审或体检不合格者,取消录用资格,按综合成绩依次等额递补。

(九)公示

通过资格审核、笔试、体能测试、面试、政审和体检等环节确定的拟录用人员名单,将在秦汉新城管委会官网(qhxc.xixianxinqu.gov.cn)进行公示,公示期5天。

(十)录用

公示期满后,按有关规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满经考核合格的正式录用,不合格的不予录用。

四、用工形式和薪酬待遇

1.用工形式为聘用制(非劳务派遣),应聘者一经录用与秦汉新城管委会签订三年期劳动合同,到期后按照相关规定办理续聘。

2.薪酬待遇按照《陕西省西咸新区秦汉新城执法员薪酬福利制度(暂行)》执法协勤层薪酬方案执行(缴纳五险一金,社保个人部分扣除前的薪酬标准为:3580-3780元/月)。

3.试用期仅发放基本工资。

五、纪律要求

1.参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。

2.对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。

六、相关事宜

1.本次招聘由秦汉新城管委会委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施,不收取应聘者任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动,请勿上当受骗。

2.联系方式:

陕西汇丰人力集团:029-38958888

秦汉新城人事局:029-33185117

纪检监督电话:029-33185302

应聘者在招聘过程中如有需要可在工作日致电咨询(9:00-12:00,14:00-17:00)。

原标题:陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会2018年公开招聘综合执法人员公告

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2018年陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会公开招聘岗位表.doc

2018年陕西省西咸新区秦汉新城管理委员会公开招聘应聘报名表.xls


陕西省西咸新区秦汉新城人事局

2018年11月20日