2019陕西西安石油大学人事代理人员招聘35人公告
日期:2018-11-22 浏览

根据工作需要,学校拟公开招聘人事代理人员35名,招聘工作按照《西安石油大学人事代理人员招聘与管理办法》(西石大人〔2018〕46号)执行,现将有关事宜公告如下:

一、基本条件

1.具有良好的思想政治素质和道德品行,有强烈的事业心和协作精神,品学兼优,诚信守法,仪表端正,身心健康。

2.年龄一般不超过26周岁(1992年1月1日后出生),毕业后有相应工作经历的,可放宽至28周岁。

3.具有研究生学历和硕士及以上学位,毕业院校为国(境)外著名高校及科研机构、国内具有博士学位授予权的高等学校或“陕西省高水平大学建设工程”院校(体育、艺术类需求,可放宽至体育、艺术类专业性院校),且本科学历一般应为招生第一批次院校或体育、艺术类专业性院校四年全日制毕业。国(境)外取得的学位需取得教育部学历认证,且可以通过教育部派遣回国工作。同等条件下,具有海外学历背景者优先。

对于基建工程、医疗卫生、水电暖通等工作急需、符合应聘职位年龄、学历条件的人选少、难以招聘的且需要相应从业资格证书和工作经历的岗位,年龄可适当放宽,学历可放宽至招生第一批次院校四年全日制本科且取得学士学位。

二、岗位需求(附后)

三、招聘程序

1.应聘人员报名。报名采取网上报名的方式,应聘者通过人事代理招聘系统填报个人信息和申请应聘岗位(至多报两个岗位)。

2.资格审查。招聘资格审查由招聘工作领导小组负责,严格按照招聘公告公布的资格条件进行。

3.考试。考试方式一般采取公共科目笔试、专业技能测试和结构化面试相结合的办法进行。考试内容根据招聘岗位特点和用人需要确定,主要测试应聘人员的公共基础知识、专业技能水平以及综合素质。专业技能测试和结构化面试可分开进行,也可合并进行。

4.公示。公示在招聘公告发布范围内公布,公示时间不少于5个工作日,因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合资格条件等原因产生空缺的,经聘用单位申请,学校审核同意,可由高分到低分依次递补。

5.录取学缘结构。辅导员岗位本校毕业生不超过3名;其他专业技术岗位本校毕业生不超过6名。

6.签订聘用合同。通过体检的拟选人员经校内公示无异议后,按照学校相关规定签订聘用合同,办理聘用手续。

四、报名方式

1. 应聘人员根据公布的岗位需求计划,通过西安石油大学人才招聘系统网上报名,按照报名流程及要求,填写个人信息,选择应聘岗位。个人毕业证、学位证等相关证明材料在现场确认时提供原件核查。应聘人员提供的材料须真实、准确,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格。

2.报名网址:

http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

3. 报名时间:2018年11月13日至 11月30日。(报名系统于2018年11月13日提前开放)

联系地址:西安市雁塔区电子二路东段18号 西安石油大学人事处

联系人:惠志伟 联系电话:029-88382283

原标题:2019年西安石油大学人事代理人员招聘公告

西安石油大学人事处

2018年11月13日